[介護職・ヘルパー/常勤(正社員)] 川崎駅・駅チカ・フロア制 歴史ある従来型特別養護老人ホーム(特養恒春園)

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Job No. CS-1353
icon 川崎駅・駅チカ・フロア制 歴史ある従来型特別養護老人ホーム(特養恒春園)
職 種 介護職・ヘルパー
雇用形態 常勤(正社員)
施設タイプ 特別養護老人ホーム
勤務地 川崎市川崎区小川町10-10
最寄駅 南武線「川崎駅」徒歩10分
東海道本線「川崎駅」徒歩10分
応募資格 介護福祉士、実務者研修、初任者研修

★未経験者・資格をお持ちでない方(初任者研修・実務者研修)ブランクのある方はご相談下さい。資格取得を含めたキャリア支援制度をご用意しております★
クリエ福祉アカデミー(介護の学校)を運営しています。
http://crie-hukushi.com/
問合せ:0120-81-5322
給 与 【初任者研修月給】
 180,000円~
 (夜勤手当4回含む)

※経歴によって異なります。

【介護福祉士月給】
 220,000円~
 (夜勤手当4回含む)

※経歴によって異なります。
諸手当 時間外手当
交通費別途支給
夜勤手当
住宅手当
資格手当

その他
賞 与 年2回
(夏季・冬季)
勤務時間 【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】10:30~19:30
【夜勤】16:30~10:30

【休憩】
 日中帯60分 夜間帯120分

【実働時間】
 日中帯8時間 夜間帯16時間

※基本残業をなくしていますが、
 配属施設によって、残業が発生しても月10時間程度になります。



仕事内容 【介護職お仕事・特別養護老人ホーム】

【施設タイプの特徴】
川崎市川崎区にある定員60名の従来型の特養別養護老人ホームとなります。
フロア制で職員を配置している環境です。
お仕事内容は入浴介助を初め食事介助、レクリエーション活動などを行います。

【求める年齢】
20代~50代

【求めるスキル】
介護施設での経験者
または、周りの職員とのコミュニケーションが取れる方
福利厚生 社会保険完備
資格支援制度
インフルエンザ予防接種
健康診断
退職金制度
内部外部研修制度
その他
休日休暇 年間休日110日
シフト制(月9日休)
年次有給休暇
育児休業取得実績あり
その他
施設情報 開設:昭和54年3月
定員:60名
看護師:日中帯

【受動喫煙防止措置】
屋内外は原則禁煙としております。なお、屋内外での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置、受動喫煙対策を講じております。
ここがおススメ!
≪職員がストレスの少ない環境整備/ゆとりあるサポート≫入社日相談可

南武線「川崎駅」徒歩10分・東海道本線「川崎駅」徒歩10分の所にあります、定員60名の従来型特養ホームになります。

『よりその人がその人らしく生活できる』・『安心してゆとりある暮らしができる』・『地域からも信頼される』を施設理念にし、ご入居者さまの安心したケアと職員にとって働きやすい職場環境を意識しています。

当法人は川崎市内に4つの特養ホームと2つの保育園を運営しております。
川崎市内で約40年近く歴史があり地域に根差した交流も行っています。もちろん施設同士の交流もあります。

法人として職員一人ひとりのスキルの向上と、利用者の方に満足をしていただけるように全職員に「内部研修」「外部研修」にも力を入れています。

職員の定着率も良く10年目以上の職員も多くいます。また、資格支援にも力を入れ「介護福祉士」・「ケアマネジャー」を毎年数名の合格者を出しています。

スピードあるケアではなく安心のケアを心掛けている環境です。

20代から50代の男女スタッフ活躍中!
ご応募お待ちしております!
☆当校修了生も活躍中!☆

【川崎市川崎区・高津区案件多数あり!】
☆登録オフィスは調布駅より徒歩3分です☆

☆出張登録も行っていますので、お気軽にお問い合わせください。
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