[介護職・ヘルパー/非常勤(パート)] 川崎駅・フロア制・研修制度あり 24時間看護師常駐 老人保健施設(千の風・川崎)

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Job No. CS-1358
icon 川崎駅・フロア制・研修制度あり 24時間看護師常駐 老人保健施設(千の風・川崎)
職 種 介護職・ヘルパー
雇用形態 非常勤(パート)
施設タイプ 介護老人保健施設
勤務地 神奈川県川崎市幸区小向町15−25
最寄駅 南武線「川崎駅」バス13分
応募資格 介護福祉士、実務者研修、初任者研修

★未経験者・資格をお持ちでない方(初任者研修・実務者研修)ブランクのある方はご相談下さい。資格取得を含めたキャリア支援制度をご用意しております★
クリエ福祉アカデミー(介護の学校)を運営しています。
http://crie-hukushi.com/
問合せ:0120-81-5322
給 与 【介護福祉士時給】
 1,200円~

【初任者研修時給】
 1,100円~

※経歴によって異なります。
諸手当 時間外手当
交通費別途支給
夜勤手当
早番、遅番手当
住宅手当
扶養手当
調整手当
資格手当

その他
賞 与 年2回
(夏季・冬季)
勤務時間 【早番】07:30~15:30
【日勤】09:00~17:00
【遅番】12:00~20:00

【休憩】
 日中帯60分

【実働時間】
 日中帯7時間

※基本残業をなくしていますが、
 配属施設によって、残業が発生しても月10時間程度になります。
仕事内容 【介護職お仕事・老人保健施設】

【施設タイプの特徴】
川崎市幸区にある定員150名の老人保健施設となります。
個室から多床室と様々で介護職員は基本フロア制となっていますので階の移動はありません。
ご利用者と関わる時間が多くレクリエーション活動なども多彩に行っています。

お仕事は入浴介助を初め身体介護や生活支援を行います。
機能訓練や理学療法士など多職種連携し個々のサポートを実施。

【求める年齢】
年齢層は幅広く20代から50代

【求めるスキル】
周りの職員とのコミュニケーション力
優しい介護を必要としいますので、気持ちに余裕が持てる方
福利厚生 社会保険完備
資格支援制度
インフルエンザ予防接種
健康診断
退職金制度
内部外部研修制度
その他
休日休暇 年間休日数119日
シフト制
有給休暇
育児休業取得実績あり

その他
施設情報 開設:平成20年3月
定員:150名
建物:地上4階
看護師:24時間看護師常駐

【受動喫煙防止措置】
屋内外は原則禁煙としております。なお、屋内外での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置、受動喫煙対策を講じております。
ここがおススメ!
≪日曜休み/日勤帯/曜日固定ご相談ください≫入社日相談可

南武線「川崎駅」バス13分、定員150名の従来型老人保健施設になります。

※24時間看護師常駐
※週2日週3日相談可。扶養内でも働けます。

1フロア利用者50名に対し、スタッフ約17名~20名体制でケアをサポートしています。
職員の職場環境にも力を入れパート職員さんを多く積極採用しています。

施設では、看護師・理学療法士等多職種連携してご利用者さまの在宅復帰を目標としています。
また、定期的に外部のボランティアによる音楽療法やアニマルセラピー等も行っています。

法人として職員一人ひとりのスキルの向上と組織力を備え、子育て中の主婦(夫)の方でもパートではじめ落ち着いてきたら正社員に切り替わる相談もできます。

20代から60代の男女スタッフ活躍中!
ご応募お待ちしております!
☆当校修了生も活躍中!☆

【川崎市多摩区・高津区案件多数あり!】
☆登録オフィスは調布駅より徒歩3分です☆

☆出張登録も行っていますので、お気軽にお問い合わせください。
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