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| 職 種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤（正社員） |
| 施設タイプ | 有料老人ホーム |
| 勤務地 | 玉川上水駅から徒歩10分 又は 桜街道駅から徒歩4分 |
| 最寄駅 |
西武拝島線・多摩モノレール 玉川上水駅 多摩モノレール 桜街道駅 |
| 応募資格 | 初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 |
| 給 与 |
【月給】 月給：268,616円～288,188円 ※処遇改善手当22,000円、特定処遇改善手当2,500円～ 5,500円、処遇改善支援加算2,500円、東京都居住支援特別手当 含む |
| 諸手当 |
・夜勤手当：5,404円～5,797/回 ・資格手当（介護福祉士：5,000円/社会福祉士：10,000円） |
| 賞 与 | 年2回（前年度実績：計3ヶ月分） |
| 勤務時間 |
[1]06:45～15:45 [2]07:00～16:00 [3]08:00～17:00 [4]09:00～18:00 [5]10:00～19:00 [6]11:00～20:00 [7]13:00～22:00 [8]17:00～翌9:30 ※[1]～[7]は休憩60分 [8]は休憩60分・仮眠90分 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者者向け住宅にご入居の要介護の方の介護全般 入浴介護、お食事の配膳、排泄介助、ご入居者の自立支援、夜勤業務（巡回、体位交換、ナースコール対応等） ご入居者様の状態に合わせた介護を実践しています |
| 福利厚生 |
【健康、医療】 社会保険完備、健康保険組合、健康診断（一般健診・生活習慣病健診）、脳ドック（受診対象年齢規定あり）、レディースドック（乳がん・子宮頸がん）、PET検査（指定受診対象年齢あり）インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、受動喫煙対策あり（室内禁煙） 【制度】 従業員持株会、退職金制度（3年以上勤務）、企業型確定拠出年金（DC）制度、 GLTD制度（Group Long Term Disability）、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで） 【慶弔】 傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金（93日まで）、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金 【自己啓発、キャリア支援】 実務者研修費用全額会社負担（社内規定あり）、資格取得支援制度（介護福祉士、介護支援専門員） 受験料会社負担（介護福祉士、介護支援専門員、衛生管理者、防火管理者、終活カウンセラー2級） 研修制度（入社時/3ヶ月/半年後研修、ケアマスター講座、介護技術研修、役職研修など） 教育（BS制度、入社半年後面談など） 【その他】 食事社員価格（社食）、制服貸与、住宅手当（社内規定あり）、奨学金返還支援制度（社内規定あり） マイカー通勤可（施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担）、保養所（全国11ヶ所） |
| 休日休暇 |
年間休日124日（月公休：10～11日） 交替シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 有給休暇（法定通り） 産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業、看護・介護休暇 慶事休暇、弔引休暇 |
| 施設情報 |
ブランシエールケア玉川上水 スタッフ同士の連携がとれているので、相談しやすい環境でブランクのある方でも安心して働けます |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤（正社員） |
| 勤務地 | 玉川上水駅から徒歩10分 又は 桜街道駅から徒歩4分 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤（パート） |
| 勤務地 | 東京都東大和市 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤（正社員） |
| 勤務地 | 横浜市旭区下川井町360 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤（正社員） |
| 勤務地 | 東京都東大和市狭山2丁目1264-5 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤（正社員） |
| 勤務地 | 東京都東大和市1丁目13-1 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤（正社員） |
| 勤務地 | 東京都東大和市芋窪6丁目1284-1 |
